Recordarán que denunciamos la compra de un sistema de sonido por un poco más de 8000 dólares, el cual de por sí no aporta nada a la mejora de la calidad del servicio. Hemos dicho además que ese sistema se habia comprado por gusto ya que no tenía ningún uso (como el sistema de trámite documentario). Lo que no hemos mencionado aún es el gasto para resucitar los megáfonos (sistema de perifoneo) que se encuentra distribuido en las áreas abiertas de la empresa.
Sin embargo como para demostrar la utilidad de las compras, desde fiestas patrias nos tienen a los serposianos del CCPL todo los días con música mezclada con una suerte de “máximas serposianas” como éstas: “se les recuerda a los trabajadores del segundo turno que deben…”, “se les recuerda que ya terminó el horario de refrigerio”, “se les recuerda esto..se les recuerda aquello”.
¿Sabe qué señor Escobar? ¿Sabe qué señor Calmet? ¿Sabe qué sra. Brown?...No jodan
Demuestren en qué va a mejorar la empresa con esas adquisiciones.
Otra: Si se le quiere decir al personal que debe iniciar sus labores a las 8 de la mañna, pues que la guapa secretaria de gerencia general de el ejemplo. Son varias las mañanas que está en la cafetería tomando desayuno con su collera. Lo que pasa es que la churra anda en desayunos con sus no menos guapas amigas de Logística porque su jefe no está en la oficina. Pregunta ¿No debería el Gerente General dar el ejemplo e ingresar a trabajar a la hora?
Y si quieren lemas y avisos para vocearlos aquí les mandamos algunos…a ver si cambian el disco.
Sin embargo como para demostrar la utilidad de las compras, desde fiestas patrias nos tienen a los serposianos del CCPL todo los días con música mezclada con una suerte de “máximas serposianas” como éstas: “se les recuerda a los trabajadores del segundo turno que deben…”, “se les recuerda que ya terminó el horario de refrigerio”, “se les recuerda esto..se les recuerda aquello”.
¿Sabe qué señor Escobar? ¿Sabe qué señor Calmet? ¿Sabe qué sra. Brown?...No jodan
Demuestren en qué va a mejorar la empresa con esas adquisiciones.
Otra: Si se le quiere decir al personal que debe iniciar sus labores a las 8 de la mañna, pues que la guapa secretaria de gerencia general de el ejemplo. Son varias las mañanas que está en la cafetería tomando desayuno con su collera. Lo que pasa es que la churra anda en desayunos con sus no menos guapas amigas de Logística porque su jefe no está en la oficina. Pregunta ¿No debería el Gerente General dar el ejemplo e ingresar a trabajar a la hora?
Y si quieren lemas y avisos para vocearlos aquí les mandamos algunos…a ver si cambian el disco.
- Se les recuerda a los señores gerentes y subgerentes que no está bien cobrar sin trabajar. Gracias
- Se le recuerda a la sra. Regia Patty que hacer citas con su peluquero no es una actividad que deba ser pagada por la empresa. Gracias
- Se le recuerda al Colorado cobrar las cuentas internacionales para tener con qué pagarle su sueldo. Gracias
- Se le recuerda al señor Germán Garavito tomar su dosis diaria de litio. Gracias
- Se le recuerda a la Sra. Shirley Muñoz que no está bien leer correos electrónicos ajenos. Gracias
- Se le avisa al señor ex – practicante de contabilidad que puede presentar su curriculum para la plaza de Sub Gerente de Tecnologías de la Información. Gracias
- Se le recuerda a la señora Leilita que lo que cuesta 100 no puede venderse a 50. Gracias
- Se les advierte a los señores serposianos que no sueñen con un aumento de sueldo para el próximo año porque el 2007 vamos a terminar con pérdida. Gracias
- Se le recuerda a la Sra. Betsi “Diazepán” que debe cumplir con la Ley de Transparencia y colocar los curriculum vitae de los gerentes y subgerentes en la web. Gracias
- Se le avisa a toda la mancha de Urbano Express que trabaja en SERPOST que Nancy, Bertha y Alfredito les han organizado una parrillada para el próximo sábado a la que han sido invitados también los reporteros de una revista sabatina. Magali y Jorge, no se olviden que esa vez las chelas las ponen ustedes. Gracias
No hay comentarios:
Publicar un comentario